Conceptos clave en Twitter

TIMELINE (TL)/ CRONOLOGÍA: Línea del tiempo en la que aparecen las publicaciones que haces y las de tus seguidores por orden de publicación.
También aparecerán sus retweets y replies (en el caso de que sigas al usuario que menciona)

FOLLOWINGS/ SIGUIENDO: Son aquellas personas a las que he decidido seguir. Sus publicaciones te aparecerán en el timeline.

FOLLOWERS/ SEGUIDORES: Son aquellos usuarios/as de Twitter que te siguen. Tus mensajes llegan de forma directa a su timeline.

TWEET: Es cada uno de los mensajes cortos que los usuarios/as envían a través de Twitter. Estos mensajes son públicos, pueden ser leídos por todos tus seguidores y además pueden encontrarse en los buscadores.
Si te interesa algún Tweet de tu timeline en especial, haz clic sobre él y se abrirá más información; podrás ver el contexto de la conversación, interactuar, ver el contenido multimedia, ver si se ha retwitteado o marcado como favorito,...

Si haces clic en los tres puntos que aparecen abajo (Mas) del tweet abierto, se abrirá una ventana con distintas opciones, entre ellas " insertar este Tweet". Aquí Twitter te dará un código para insertar el Tweet (tal cual aparece en la ventana) en tu blog o web.

MENCIÓN: Es un Tweet en el que incluyes el nombre de otro usuario/a

RETWEET (RT): Es un Tweet de otro usuario que decides compartir en tu perfil. Pueden ser:

• Directos: Pulsas directamente en el botón "retwittear" del Tweet. Aparecerá tal cual en tu perfil y en el timeline de tus seguidores. Con la marca RT en la esquina superior derecha.
• Indirectos: Cuando copias el contenido y lo pegas en un Tweet nuevo. Al comienzo del texto tendrás que añadir RT+@usuariofuente (Puedes incluir un comentario antes de RT, para valorar el contenido)

MENSAJES DIRECTOS (DM): Son mensajes privados que sólo puedes enviar a los usuarios que te siguen.

FAVORITOS: Puedes marcar un Tweet como favorito, si te resulta interesante y quieres conservarlo.
El Tweet quedará guardado en "tus favoritos", que aparece en uno de los apartados de tu perfil.

HASHTAG: Es una forma de categorizar un Tweet, facilitando su localización. Se utiliza colocando # antes de una palabra o conjunto de palabras.

AVATAR: Es la imagen de perfil de un usuario; Ten en cuenta que junto a cada Tweet, aparecerá esta imagen.

TENDENCIAS: Son los temas más populares del momento. Por defecto Twitter muestra los temas mundiales, pero se puede cambiar y seleccionar por el país que deseas.

Qué es Twitter y para qué sirve

¿QUÉ ES?

1. Es una Red Social basada en Microblogging.
2. Su actividad principal es la emisión y recepción de Tweets (mensajes con un máximo de 140 caracteres).
3. Contacto en tiempo real a través de mensajes cortos.
4. Los mensajes son públicos, pero también se pueden enviar mensajes privados a determinados usuarios/as.
5. Los Tweets pueden contener: 

• Texto
• Enlaces
• Otros elementos característicos de Twitter

¿PARA QUÉ SIRVE?

1. Para compartir información.
2. Para interactuar con otros usuarios/as y seguirles.
3. Para buscar contenidos de interés

Cómo buscar Empleo con Facebook

Si quieres usar esta Red Social para la búsqueda de empleo sigue los siguientes pasos y sácale el mayor rendimiento:

Presentación: Pasos para buscar empleo en Facebook

1-Regístrate en Facebook si es la primera vez que accedes o entra con tu cuenta de usuario.

2-Utiliza el buscador que hay en la parte superior de la página de Facebook y comienza a realizar la búsqueda que te interese:

• Busca contactos útiles; conecta con antiguos compañeros de la Universidad, Instituto o trabajo; personas que conozcas en eventos profesionales, cursos,...o con los que ya mantienes relación en otras redes.

Nota: Si algún contacto te interesa mucho, intenta personalizar el mensaje que envíes. Ej. Hola XXX, soy YYY, te sigo desde hace meses y me gustaría incorporarme en tu lista de contactos profesionales de Facebook y mantenernos en contacto, ya que la temática y el sector en que trabajas me interesan especialmente.

• Busca Ofertas de Trabajo; usa palabras clave. Ej "Ofertas trabajo Navarra", "ofertas administrativa",.. haz clic en ellas y hazte seguidor de las que consideres.
• Busca empresas de tu interés; Elige aquellas que te interesan a nivel profesional. Dale a "me gusta" y dí que quieres recibir notificaciones cada vez que la empresa publique.
• Sigue a Portales de Empleo; Además de consejos y artículos interesantes, también suelen publicar ofertas. Ej. Infoempleo, Empleo Unique, Adecco España, Eulen Flexiplan, manpower, ..
• Busca listas a las que seguir; para ello, vete a tu página de intereses y haz clic en " añadir intereses" (en la parte superior de la página). Ej. Seguir a otros grupos de empleo.

Revisa las páginas que has decidido seguir, todos los días, incluso varias veces al día.

3- Utiliza Aplicaciones para el empleo; Jobandtalent, Beknown, Branch Out, ...

4-Puedes crear Listas de Intereses: Son una manera opcional de organizar y ver el contenido que te interesa en Facebook. Puedes crear tus propias listas o seguir las de otros usuarios. (se podrán ver publicaciones de la lista en la sección de noticias principal). Mis listas aparecerán también en la sección de "Intereses" de mis marcadores (al hacer clic en la lista se verán todas las publicaciones y actividades recientes y las personas que aparecen en ellas). Para crear tu propia lista, en el lado izquierdo, de la sección de "noticias", clic en intereses/más/añadir intereses/crear lista (añade personas o páginas a tu lista, elige y da nombre a tu lista)/ configuración Privacidad (elige público)/ Hecho.
5- Únete a distintos Grupos de personas que compartan los mismos intereses o que estén en tu misma situación, que sean de la misma zona,.. e intenta compartir con ellos información relativa a la búsqueda de empleo. EJ. Difunde el cartel "se busca dependienta" que has visto en un centro comercial cercano. Si en el buscador ponemos empleo y nuestra localidad o comunidad autónoma obtendremos una lista de grupos interesantes. Ej. "Empleo Navarra"
6-Interactúa: Posiciónate como profesional de determinado sector o puesto; construye relaciones estables y de calidad, basadas en la ayuda desinteresada a otro usuario- empresa, que te permita acceder a oportunidades laborales.

• Ten claro qué quieres transmitir
• Cómo quieres ser percibido
• Con qué contenido vas a interactuar.
• Aporta contenidos con moderación, se natural e intenta aportar valor a los contenidos.
• "me gusta" es la forma más cómoda y rápida de interacción (no abuses de esta opción)
• Comenta; las personas y empresas agradecen los comentarios, ya que muestran interés; intenta aportar algo nuevo, amplía información, da tu punto de vista,..
• Comparte información; Puedes publicar en tu muro, o en el de otras personas (asegurate de que el contenido es de calidad). Puedes compartir contenido propio o de otras personas/empresas. La mejor manera de crear contenido propio es el Blog.
• Ten actualizado tu " muro" con enlaces de información útil para nuestro campo profesional, informes breves de tu situación de búsqueda de empleo (sin caer en súplica), artículos que den prestigio a los centros en los que has estudiado o trabajado, muestra las apariciones de tu trabajo en los medios de comunicación, si has recibido premios o menciones, ...responde siempre a los comentarios o a los mensajes que te envíen.

Control de la Privacidad en Facebook

Para lograr una Identidad Digital cuidada y efectiva para la Búsqueda de Empleo, es necesario configurar bien nuestra cuenta de Facebook.
La configuración de la Privacidad es una de las partes más importantes en lo referente a la búsqueda de empleo 2.0; aquí es donde tienes que definir qué partes de tu perfil y actividad serán visibles y para quién.

1.  En primer lugar, tendremos que saber cómo nos ve cualquier persona que nos busque en la red. Para ello iremos a  "registro de actividad" (bajo nuestra cabecera)/ "ver como.." aquí podremos saber cómo nos ven los demás y podremos cambiar aquellos aspectos que no cumplen con los requisitos.
   
2. ¿Quién puede ver mi información? Otra forma de comprobar quién puede ver nuestra información, publicaciones, ... es pinchando en el candado que aparece en la parte superior derecha.
   
3. ¿Cómo configurar los niveles de privacidad? En el candado/ Configuración/En el lateral izquierdo acceder a " Privacidad"/ Configuración y Herramientas de Privacidad. Aquí elegiremos las opciones que nos interesan según el uso que le queramos dar a la red social.
   
4. ¿Qué tipo de información quiero compartir con cada usuario? 
• Cada vez que publique un contenido podré elegir a un público concreto.
• También se puede limitar el público de las publicaciones antiguas, para ello iremos a  "configuración"/ privacidad/ quién puede ver mis cosas
  
• Si la información es Pública, cualquier persona, aunque no está en Facebook, podrá ver dicha información.
• Amigos: sólo podrán ver la información mis amigos de Facebook.
• Sólo Yo
• Personalizado: Con esta opción se puede ocultar una información a personas concretas.
5. Al etiquetar a alguien, tanto él como sus amigos podrán ver la publicación independientemente del público elegido; lo mismo que si apruebas una etiqueta que otra persona a añadido a tu historia.
• Si nos interesa, podemos eliminar las etiquetas de las fotos (sólo las propias subidas por otros contactos, no podemos eliminar las referentes a otras personas). Tener en cuenta que esas fotos seguirán en el perfil del resto de las personas etiquetadas.
• Es importante revisar las publicaciones y fotos en las que se nos etiqueta. En la parte superior derecha, pinchamos en el candado/ configuración/ biografía y etiquetado y activar la casilla "¿quieres revisar la publicación?".
6. Es importante revisar también la información personal a la que acceden las Aplicaciones, para ello vamos a  candado/ configuración/privacidad/Aplicaciones.
7. Las fotos de la portada y del perfil son siempre visibles; aunque pongamos nuevas, las antiguas se quedan en el álbum de fotos del perfil.Tenemos la opción "borrarlas", para que no sean públicas.
8. Si queremos restringir la visibilidad de páginas que nos gustan, porque son gustos personales que no tienen nada que ver con nuestro campo profesional, ir a Biografía/Actualizar información.
• Aquí podremos añadir información sobre formación/empleo, o una breve descripción sobre nosotros o un mensaje de presentación, en " Acerca de mi".
• En la barra de la cabecera, donde pone "mas"/ opción "me gusta" (veremos las páginas que seguimos)/ lapicero "administrar"/editar privacidad/seleccionar quién puede ver las páginas que nos gustan
  
9. También podemos eliminar el Historial de búsquedas. En Perfil/ actividad, aquí podremos ver todo nuestro historial y borrarlo por completo o borrar sólo alguna búsqueda específica.
   
   
   
10. Y si lo deseamos, también podremos darnos de baja en Facebook.
• Podemos eliminar nuestra cuenta temporalmente Ej. si estamos buscando trabajo y paralelamente nos hemos abierto otra cuenta con un perfil profesional.
• Podemos eliminarla definitivamente. Si elegimos esta opción, la cuenta ya no se podrá reactivar luego y perderemos toda la información o contenido que se haya agregado (Antes de eliminarla, se podría descargar una copia de dicha información).

Opciones para estar presentes en Facebook

PERFIL: Es el espacio que obtiene el usuario al registrarse con una dirección de email o teléfono.

Incluye información básica: nombre, sexo, fecha de nacimiento, intereses,..

• Podemos agregar contactos (importando desde nuestro correo o buscando)
• La "Información de contacto", ningún dato es obligatorio, pero si usamos Facebook como tarjeta de visita es fundamental.
• Incluye "Muro" en el cual se publican nuestras actualizaciones de estado, fotos, vídeos, noticias que queremos compartir,.. y aquí recibimos también los comentarios de nuestros contactos.
• Aquí podremos crear un pequeño blog personal con la aplicación "notas" interesante para resumir habilidades y otras competencias que se posean.
• Podemos crear "Eventos".
• Los perfiles se pueden convertir en "administradores" de páginas y grupos.
• Ofrece un "buscador" para introducir los términos que nos interesan. (Ej, buscar ofertas de empleo, empresas de nuestro interés,..)

Importante: Si estás buscando empleo, es aquí donde tienes que buscar empresas, entidades e iniciativas relativas a tus intereses profesionales. Busca empresas en las que te gustaría trabajar, para estar pendiente de sus movimientos y entidades que emiten información de interés para tu búsqueda ( noticias, formación, ofertas,..)...cuando encuentres páginas con publicaciones de tu interés dale a "me gusta" y de esta forma empezarás a ver sus publicaciones en tu Muro Profesional. Si además hay alguna entidad cuya información te interesa especialmente, dale a " Recibir Notificaciones", que es una de las opciones que aparece al poner el cursor sobre "me gusta" de la página, de esta manera además de ver sus publicaciones en tu muro, te aparecerá un aviso en la barra de contenidos de tu perfil, cada vez que publiquen algo.

GRUPOS: Se plantean como herramienta informativa.. Permiten conversar con contactos sobre temas de interés.

Pueden ser administrados por uno o varios usuarios de Facebook.

Podremos crear grupo de nuestro interés, elegir la temática e incluir contactos que deseamos invitar a unirse. Ej. Empleo

También podremos elegir el tipo de privacidad que deseamos para ese grupo:

• Abierto- Los miembros del grupo y el contenido son públicos. (Recomendable para grupos de temática profesional)
• Cerrado- Los miembros son públicos y el contenido cerrado (no está disponible para los miembros de Facebbok que no forman parte de él)
• Secreto- Los miembros del grupo y el contenido son privados

Podremos elegir dirección de email para el grupo y agregar una imagen que lo identifique.

Importante: En la búsqueda activa de empleo,crear o unirnos a grupos que traten de temas de nuestra especialidad nos ayudará a contactar con profesionales de nuestro sector y compartir archivos con ellos.

PÁGINA: Espacio que se facilita a las entidades cuya creación y administración es gratuita..

Para poder crear una página es necesario poseer previamente un perfil en Facebook.

Las personas interesadas en vincularse a la página sólo tienen que hacer clic en "me gusta" y recibirán la publicación de esa página en su muro.

Importante: de cara a la búsqueda activa d empleo sólo es relevante seguir a aquellas empresas en las que nos gustaría trabajar.

APLICACIONES PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO: Son funciones que ofrece la red social en el perfil privado del usuario o en las páginas.

La mayoría de los portales de empleo han creado una aplicación para Facebook (BranchOut, Joband Talent, Beknown,..) A través de estas, cualquier usuario de la red recibirá las últimas ofertas de empleo interesantes para su formación o carrera profesional.

 

Facebook: Cómo crearse una cuenta Profesional

En primer lugar tendremos que crearnos una cuenta con un perfil profesional, para estar correctamente identificados.

Si ya disponemos de una cuenta de Facebook personal, conviene que esa la dejemos para temas más personales bajo un pseudónimo o nombre falso y que nos creemos una cuenta nueva con un perfil estrictamente profesional, con nuestro nombre y apellidos.

El perfil de Facebook te ofrece la posibilidad de incluir datos socioprofesionales. Te sugiero que completes el perfil sólo con los datos profesionales (no es necesario que pongas los datos relativos a tu situación personal, gustos, aficciones, inclinaciones,..)

¿Cómo crearse la cuenta de Facebook?

1. Ir a www.facebook.com
2. Registrarte: 
• Introduce nombre y apellidos
• Móvil o email (verifica)
• Contraseña
• Fecha de nacimiento
• Sexo
3. Te enviarán un código de verificación al móvil o email que hayas facilitado.
4. Luego para iniciar sesión nos pedirá el teléfono o email que hemos facilitado y la contraseña.
5. En el siguiente paso, aparecerá una pestaña que advierte de que las notificaciones del ordenador están activadas y si recibo alguna me aparecerán en la esquina de la pantalla; si utilizamos un ordenador público, es mejor marcar la opción "deshacer".
6. En el siguiente paso, da la opción de importar contactos desde tu lista de contactos,../ siguiente.
• Podemos aceptar solicitudes de amistad que nos propone si lo deseamos.
• O buscar en tu email amigos que ya están presentes en Facebook.
7. Opción de privacidad. Tú decides cómo compartes las cosas con las personas y con las aplicaciones de Facebook. 
• Puedes seleccionar al público con el que quieres compartir tus cosas (amigos/ público/..)
• Elegir quién ve lo que compartes en el lugar donde haces la publicación. (en la ventana donde escribes el comentario abajo hay dos pestañas amigos/ post)
• Etiquetar sirve para hacer saber a alguien que aparece en una foto. La etiqueta crea un enlace con la biografía de la persona y puede compartir tu publicación con sus amigos.
• Accesos directos a la configuración de la privacidad. Hacer clic en el candado de la parte superior derecha de la página.
• Compartir con aplicaciones, juegos y sitios web. Controla quién tiene acceso a los distintos contenidos, incluida la información que tus amigos y otros puedan usar en las aplicaciones y los sitios web que usan.
8. Carga foto a tu perfil.(seria, que denote confianza)
9. Añade a personas que conoces.
10. Empieza a publicar en tu "muro" y a compartir información con tus contactos.

Cómo estructurar el contenido de un Prezzi

La clave es poner el contenido en una estructura con significado, y para ello Prezzi nos ofrece varias plantillas:

• SIN IDEA CLARA: Prezzi ofrece varias plantillas con imágenes de fondo, donde puedes cambiar los colores, los tipos de letra,.., sin patrones ni metáforas; en ellas puedes poner el contenido como a tí te interesa.

• CLÁSICO: La línea del tiempo.

LLevas la historia que quieres contar paso a paso.
Puedes usar marcos invisibles para mostrar de dónde vienes y hacia dónde vas.

• MAPA: Te permite comparar un país con un continente, y si lo deseas también con el mundo entero.

• METÁFORA: Ej. la punta del iceberg.

La metáfora es un recurso propio de la poesía, normalmente se utiliza cuando queremos usar un objeto para designar a otro y apropiarnos de sus cualidades.

Nos permite de manera rápida y sencilla hacer comprensible una idea por medio de una imagen estereotipada.