Tomando como referencia los Certificados de Profesionalidad,
identificaremos las habilidades y competencias que se requieren en cada
ocupación, y de este modo podremos realizar un diagnóstico, comprobando
aquellas competencias que posee el candidato y las que necesita adquirir para
obtener dicho Certificado de Profesionalidad, recomendando para ello la
formación necesaria.
Los Certificados de Profesionalidad (CP), son el instrumento de
Acreditación oficial de las Cualificaciones Profesionales del Catálogo Nacional
de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la Administración Laboral.
Están estructurados en Competencias Profesionales y su Formación Modular
asociada. Acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan
para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema
productivo.Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y
son expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal y los Órganos
competentes de las Comunidades Autónomas.
Se obtienen a través de dos vías:
- Superando todos los módulos que
integran el Certificado de Profesionalidad.
- Siguiendo los procedimientos
establecidos para la evaluación y acreditación de las competencias
profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no
formales de la formación.
1º- ACCEDEMOS AL CATÁLOGO NACIONAL DE CUALIFICACIONES
PROFESIONALES
A través del portal "todofp.es"/Acreditación de competencias/Información
General/Qué es una cualificación Profesional/Catálogo Nacional de
Cualificaciones
2º - IDENTIFICAR LA FAMILIA PROFESIONAL
En el apartado de Cualificaciones. Seleccionamos la Familia Profesional que
nos interesa. Nos ofrecerá varias cualificaciones relacionadas con esa Familia
Profesional.
Seleccionamos la Cualificación que nos interesa y nos descargamos el PDF
Completo.
Aquí podremos ver:
- Las Unidades de Competencia (UC) que componen la Cualificación
- Los Módulos formativos (MF) que habrá que realizar para conseguirla (Formación asociada) Competencia general y el entorno profesional en el que se lleva a cabo (ámbito, sectores y ocupaciones).
- Realizaciones Profesionales (RP), o lo que es lo mismo, qué es lo que hay que saber hacer y cómo.
- Criterios de Realización (CR), que es el referente para saber si una determinada persona tiene determinadas competencias.
Antes de orientar a la persona, habrá que ver en qué nivel de Cualificación
se encuentra la Cualificación en cuestión y ver si la persona cumple con los
requisitos de acceso a la misma.
3º- PARA OBTENER LA FICHA CONCRETA DE LA CUALIFICACIÓN
A través del portal“todofp.es”/ Acreditación de
competencias/ Certificados de Profesionalidad/ Más información sobre
certificados
Nos lleva al portal “sepe.es” y podremos acceder
también a los certificados de profesionalidad organizados por familias
profesionales.
EJ. Seleccionamos la familia “Servicios Culturales y a la comunidad”
Identificaremos la Cualificación de referencia.
Ej. “ Atención Sociosanitaria a personas Dependientes en Instituciones”
Descargamos la Ficha en PDF, de la Cualificación completa.
